عقدت الهيئة العامة لمكافحة الفساد نزاهة ورش تعريفية لمبادرة “أداء” لتفعيل مدونات السلوك الوظيفية مع انطلاق المرحلة الثالثة من المبادرة، وشهدت الورش حضور 118 مشارك من 27 جهة حكومية، تشمل للجهات المنضمة حديثًا للمرحلة البرونزية، والجهات المستوفية لمتطلبات الانتقال إلى المرحلتين الفضية والذهبية.
وفي كلمة لها بافتتاح الورش أكدت الأمين العام المساعد للوقاية في نزاهة المهندسة أبرار الحماد على أهمية تفعيل المدونات الوظيفية كأحد متطلبات اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، وانسجامها مع متطلبات استراتيجية الكويت لتعزيز النزاهة ومكافحة الفساد، إضافة إلى أنها أحد متطلبات تفعيل الحوكمة المؤسسية، مشيدة بحجم التفاعل من المؤسسات المشاركة وحجم التطور اللافت في ارتفاع الوعي لدى الموظفين خلال المراحل السابقة والتي تم قياسها عبر مراحل تطبيق ” أداء”.
ومن جانبها استعرضت مراقب التعاون مع منظمات المجتمع المدني في نزاهة السيدة ياسمين الشرهان، الأهداف العامة للمشروع، وآلية تنفيذ مراحله، مؤكدة على أهمية مدونة السلوك كأداة أساسية لتعزيز النزاهة والشفافية، وضمان بيئة عمل عادلة تُرسّخ مبادئ المساءلة وتكافؤ الفرص.
وأوضحت إلى أن مدونات السلوك الوظيفية تمثل أحد أدوات الوقاية من مخاطر الفساد وفق ما تضمنتها اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد في الفصل الثاني منها.
تُعد الورشة خطوة أساسية في تمكين الجهات من استيفاء متطلبات كل مرحلة، تمهيدًا لتغيير ثقافة السلوك الوظيفي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتكمن رسالة المشروع في المحافظة على معايير السلوكيات المتوقعة من المنتمين إلى المؤسسة بما يتوافق والقيم المؤسسية وبيئة العمل التي تطمح لها المؤسسة، أما رؤية المشروع فهي “بيئة عمل تتسم بالاحترافية والكفاءة والإنتاجية المثلى في ظل قيم مؤسسية وبيئة عمل صحية”.
وأشارت إلى المتطلبات المشروع المتمثلة في: المتطلبات الإدارية، التوعية المؤسسية، التدريب والتطوير، إضافة إلى قياس السلوك والأثر، وتمتد كل مرحلة لسنة تنتهي بتكريم الجهات المشاركة في مشروع “أداء” خلال مؤتمر يقام سنويا مع ختام المرحلة.
وكانت نزاهة بمشاركة ديوان الخدمة المدنية قد نظمت مؤتمر “أداء” الثاني في أبريل الماضي بعد اجتياز عدد من المؤسسات متطلبات المراحل في المبادرة، وتجدر الإشارة إلى الجهات المشاركة في مشروع “أداء” بلغت حتى الآن 27 جهة موزعة حسب المستويات التالية:
المستوى الذهبي:
- الهيئة العامة لمكافحة الفساد نزاهة.
2- الهيئة العامة للبيئة.
3- الهيئة العامة للغذاء والتغذية.
4- هيئة تشجيع الاستثمار المباشر.
5- المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
المستوى الفضي:
- الهيئة العامة للرياضة.
- جهاز حماية المنافسة.
- الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
- الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
- الإدارة العامة للطيران المدني.
- الهيئة العامة للشباب.
- الهيئة العامة للصناعة.
- الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط.
المستوى البرونزي:
- الأمانة العامة للأوقاف.
2- وزارة الاشغال العامة.
3- الهيئة العامة للاستثمار.
4- وزارة الدفاع.
5- المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب.
6- الجهاز المركزي للمناقصات.
7- جهاز المراقبين الماليين.
8- وزارة الشئون الاجتماعية.
9- وزارة التجارة والصناعة.
10- الهيئة العامة لشئون الزراعة والثروة السمكية.
11- وزارة المالية.
12- المركز الوطني للأمن السيبراني.
13- الهيئة العامة للقوى العاملة.
14- شركة الخطوط الجوية الكويتية.
وتنوه نزاهة بأن فترة التسجيل تبدأ بعد مؤتمر “أداء” السنوي، وعلى الجهات الراغبة للانضمام أو الاستفسار التواصل على رقم الهيئة 118 أو البريد الإلكتروني contact@nazaha.gov.kw

